15 feb. 2017

¿Llega por fin el ¨CV ciego¨ a España?

¨Países como Francia, Alemania, Reino Unido, EEUU, Países Bajos, Suecia o Finlandia han ensayado diferentes medidas para garantizar la igualdad en la contratación. Su objetivo es esquivar la discriminación no solo de sexo, sino también por raza, origen o religión. Por ejemplo, el Ayuntamiento de La Haya (Holanda) ha comenzado recientemente a promover currículums sin el nombre y el país de origen del postulante para que no salgan perjudicadas las personas de minorías étnicas¨.

 ¿Ha llegado por fin el momento de implantar algo así en nuestro país?


No hay comentarios:

Publicar un comentario